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IT需求管理员
IT需求组长
1.计算机或财务相关专业，大专及以上学历；
2.五年以上中大型制造业信息化项目建设管理经验，熟悉制造业财务、采购、生产、销售、生产管理、人力资源管理等相关业务流程，熟悉金蝶EAS优先考虑；
3.良好的沟通协调能力、执行力、较强的责任感；
4.具有较强的培训与讲解能力。
1.本科以上学历，金属材料相关专业；
2.1年以上技术工作经验，优秀的应届毕业生亦可；
3.优秀的沟通与表达能力；
4.有一定的文字功底；
5.能熟练运用办公软件。
身体健康、心态端正，有上进心，能适应倒班
有电工上岗证，职高及以上学历，熟悉制造业电路知识，懂PLC、有编程经验者优先
1.年龄30岁以上
2.具有本科以上学历，研究生及以上者优先；
3.有色金属压力加工专业；
4.具有5年以上铜板带加工相关专业知识背景和工作经历；
5.精通铜及铜合金加工工艺技术，擅长板带加工生产、金属热处理工艺过程管理；产品研发及现场问题解决能力强；
6.具有相关行业经验10年以上、从事新产品开发及试制相关工作者优先；具有较强的金属材料专业相关理论知识、科研能力及数据分析能力。
7.业绩特别优秀者，学历、年龄及工作年限可以适当放宽。
职高及以上学历，懂液压，有机修钳工经验，有电焊操作证优先
1.环境体系维护：维护公司环境管理体系；
2.定时更新法律法规：提出贯彻国家、省、市有关环境保护各项方针、政策、法令和有关标准的落实方案，检查落实工作，以确保公司遵守国家法律法规和各项规章制度；
3.监测工作：联系、组织对本企业污染源进行定期、定点、定项的监测，对超标项积极提出技术治理和整改措施，防止污染事故，监督全公司环境保护设施的运行和污染物的排放；
4.与政府环保部门联系：联系环保局，对环保局下达的各项任务进行贯彻落实，向环保局申请各项环保荣誉及专项资金，确保公司与政府部门建立和谐的关系；
5.环保日常巡查：监督公司环保设施、设备的正常运行，对出现的问题提供技术指导、跟踪解决，确保公司不产生环境污染事故；
6.环保宣传教育：宣传教育环境保护知识，对新员工进行入职环保知识教育，以增加员工环保知识，提高员工环保意识，并符合环境管理体系的要求
