2021年1月，什牛布萊頓擊敗曼聯，逼的布萊以400萬英鎊的轉會助力價格簽下了厄瓜多爾中場凱塞多。兩年后，系統“海鷗”拒絕了阿森納對厄瓜多爾人高達7000萬英鎊的頓騰報價。
周日，什牛兩支球隊將在足總杯半決賽直接對話。逼的布萊闖進足總杯四強，轉會助力只是系統布萊頓崛起的冰山一角——在球探和球員招募方面取得的成功，正讓越來越多的頓騰球隊，對他們刮目相看。什牛
一家豪門俱樂部的逼的布萊匿名消息人士表示：“我們已經把布萊頓視為在特定引援市場上的最主要的競爭對手?！边^去數年，轉會助力布萊頓打出了一套漂亮的系統轉會組合拳：不止從家鄉球隊發掘的凱塞多，布萊頓還早在2019年，頓騰就以800萬歐元的“低價”，將麥卡利斯特從阿根廷帶到了英格蘭南海岸?，F在，布萊頓10號已經貴為世界杯冠軍。
在首個英超賽季便交出24場7球5助攻的驚艷答卷的三笘薫，2021年8月離開川崎前鋒時，也不過花了布萊頓300萬英鎊。至于另一位異軍突起的鋒將埃文-弗格森，本賽季才正式升入一線隊。
同樣是在2021年，他從波西米亞人青訓營進入布萊頓梯隊。如今，埃文-弗格森已經是愛爾蘭成年國腳，并且吸引了一眾豪門的垂涎欲滴。
倘若最終，布萊頓將上述眾人悉數出售，他們將獲得不菲的收益。這家俱樂部的引援體系運作模式，給整個足球界的球探、高管、主帥和經紀人留下了深刻的印象。那么，他們是如何做到的？他們的模式是可持續的嗎？
布萊頓總能低價淘寶得手，其出發點在于球隊老板托尼-布魯姆對全球范圍內潛力球員數據的把控，這是難以復制的。
這位53歲的“職業賭徒”，擁有一個依托于特定算法的軟件，可以根據球隊的需求在市場上挑選良材。這個算法是一個秘密，連俱樂部里的內部人士都不知道。而布萊頓是布魯姆公司Starlizard的客戶，他們向該公司購買了用以支持轉會體系運作的數據包。
球探會收到一份名單來觀察，并根據年齡和比賽時間等因素，對列表中的球員進行觀察和分級評估。相關的優先級會使用不同顏色來區分，綠色表示“非常適合”，琥珀色表示“接近符合標準”，紅色則表示“僅考察”。
曾任國際足聯技術發展部主管、并在萊斯特城和斯托克城擔任青訓總監的加雷斯-詹寧斯，根據簽約時的考量，將球員轉會劃分為三個類型：專注當下的、兼顧當下和未來的、單純面向未來的。
“布萊頓的轉會，幾乎都是著眼于長期?！闭矊幩狗治龇Q，“今年1月，他們以600萬歐元從羅薩里奧中央引進了18歲的博納諾特，一位潛力巨大的阿根廷新星。還有以400萬歐元引進的瑞典前鋒阿亞里。兩人都有立足球隊的潛力，但他們都是面向未來的簽約?！?/p>
“他們能夠很好地平衡自己想要引進的球員類型，并使其融入球隊既定戰術體系中?！?/p>
這不僅僅是數據的簡單堆砌，而是如何最出色地利用數據，來幫助識別篩選最適合俱樂部的球員。
布萊頓是最早根據位置而不是地區來物色球員的俱樂部之一。上個月，他們任命在埃弗頓效力了10年的約翰-杜蘭為中鋒球探主管，沒錯，他一個人只負責中鋒一個位置。
前英足總技術總監、南安普頓副主席萊斯-里德說：“在某些位置上——中鋒就是其中之一——來自經驗豐富的前球員或專門從事中鋒球員研究的專家的觀點，會提供明顯的好處。他們對細節的關注非常重要?！?/p>
當然，在天平的另一側，布萊頓的財力仍然羸弱，難以在轉會費和球員待遇上爭過那些真正的豪門球隊。他們的隊史標王，是2019年8月從英冠球隊布里斯托爾城加盟的中后衛韋伯斯特，轉會費為2000萬英鎊。
布倫特福德是英超聯賽中唯一一個工資比他低的對手。因此，布萊頓只得寄希望于低價發掘潛力股，這樣他們就能另辟蹊徑地獲得優勢。
某家大俱樂部的消息人士表示：“我不會把他們的做法形容為革命性的，但他們正在攻擊新興的轉會市場。我們在簽約球員之前就了解他們，但布萊頓在聯賽中的位置，可以為他們逐漸融入英超聯賽提供更寬松的環境，以及更充裕的時間。而在更大的俱樂部，球員需要在短時間內融入球隊，并表現出高水平?！?/p>
最好的例子，可能是利物浦當初同樣希望引進的弗格森，布萊頓能給他主力，但利物浦做不到。換句話說，球員本人的職業規劃，也相當清醒。
詹寧斯最近被任命為阿聯酋職業聯賽的技術總監，他說：“在將年輕球員引入體系并培養他們方面，真正好的一點是，你不必在布萊頓創造一個故事，因為他們正在實踐這個戰略?！?/p>
“他們的表現說明，在布萊頓，存在兩條成功路徑：升入一線隊，在英超獲得足夠的出場時間；或是以布萊頓為跳板，嫁入英超或歐陸豪門?！?/p>
“我以顧問的身份與全球許多俱樂部合作?！闭矊幩狗Q，“許多人，都記住了布萊頓獨特的風格，這是他們的標識?！?/p>
“很多俱樂部在球隊表現不佳的恐慌時刻，就會去求助于轉會市場，也許會貿然出手，支付過高的溢價。這就打破了平衡，也打亂了年輕球員的成長次序?！?/p>
“布萊頓保持了明確且一致的工作方式：不斷地評估陣容，廣泛撒網布局潛力股，并且迎接新球員的到來。他們的工作持續性相當出色?！?/p>
2017年升入英超以來，布萊頓打造了獨特的球員培養模式，這讓他們在與其他頂級聯賽球隊的競爭中，占據了優勢。據西班牙一家大型經紀公司的經紀人透露，布萊頓目前已經超過了塞維利亞和瓦倫西亞等俱樂部，成為有潛力的年輕球員最希望加盟的球隊之一。
南美球員尤其如此，他們認為布萊頓是一個可以讓他們在加盟頂級球隊前成長的環境。除了皇家馬德里、巴塞羅那和馬德里競技，他們開出的薪水是西甲俱樂部的三倍。
去年夏天，厄瓜多爾國腳左后衛埃斯圖皮尼安以1500萬英鎊的價格從比利亞雷亞爾加盟布萊頓。他是馬克-庫庫雷利亞的接班人。在運通球場度過一個矚目的賽季后，庫庫雷利亞以6300萬英鎊的高價嫁入藍橋。
“我渴望回到過去，”萊斯-里德說，“以前，我們南安普頓是發掘潛力股的榜樣，現在布萊頓才是?！?/p>
“他們的突出之處在于，他們不僅受益于投資球探，而且投資于和俱樂部規模相匹配的球探體系。這使他們能夠突破自己的能力限制，取得現在的成就?！?/p>
將數據與更傳統的球探方法結合起來，對所有俱樂部來說都是一種平衡。
一家競爭對手的消息人士在談到布萊頓時表示：“他們在市場上是很強大的存在，以及數據，他們對于數據的運用是超量的，我不知道有哪個俱樂部會用數據來代替球探?！?/p>
“這是對球探工作的補充，基本上是給他們指明他們正在尋找的球員的方向?！?/p>
賽季中途接手的主教練羅伯托-德澤爾比，也正在適應布萊頓的引援模式。德澤爾比當然有自己的助手，薩爾瓦托-摩納哥，球員時代輾轉于意大利的中后衛。兩人曾在頓涅茨克礦工共事過。
今年1月，摩納哥遞交辭呈，德澤爾比批準了。運轉完整的引援體系，似乎并不需要一位半道加入的球探主管。
布萊頓首席執行官保羅-巴伯代表布魯姆負責俱樂部的運營，他說：“我們的流程與許多俱樂部不同，我們不會在全球范圍內撒網，不斷地觀看比賽，觀察球員，這就像大海撈針一樣?！?/p>
“我們專注于陣容中需要改進的地方，專注于我們認為可以填補這一空白的球員，然后派我們的球探專門考察這些球員?！?/p>
1月是德澤爾比第一次體驗布萊頓在轉會窗口期的運作方式。這不同于夏季轉會窗，也不同于他更喜歡的主教練負責制。
“我已經習慣了在轉會市場上以另一種方式與算法打交道，我也習慣了欣賞這種方式，”德澤爾比說。
“我以前不知道這種方法，花了很多時間用視頻錄像研究新球員，但現在我明白了還有另一種尋找球員的方法。在薩索洛和礦工，情況完全不同。我的一個團隊給了我一個球員的名字，我研究了這些球員，但沒有數據，只有視頻?！?/p>
布萊頓的運作模式在設計時考慮到了可持續性，并在員工離職時制定了繼任計劃。
這使得俱樂部在核心員工和球員大量流失的情況下還能保持競爭力，最引人注目的是9月格雷厄姆-波特加盟切爾西后德澤爾比的上任。
這也適用于球探部門。2022年1月，彼時的技術總監還是丹-阿什沃思，球探主管還是保羅-溫斯坦利。隨后一年，兩人先后離職前往紐卡斯爾和切爾西，戴維-威爾和薩姆-朱厄爾分別接任?，F年33歲的朱厄爾，在布萊頓已經具備了7年的任職經驗，從首席青訓球探位置上一路晉升。
在簽下凱塞多、麥卡利斯特、博納諾特和恩西索等南美球員的過程中，朱厄爾發揮了重要作用。這得益于他自學成才的西班牙語，提升了與南美球員的溝通能力。
深受“布萊頓模式”震撼的諾丁漢森林，在本賽季早些時候，當戴恩-墨菲擔任首席執行官，喬治-西利亞諾斯擔任球探主管時，他們同樣熱衷于簽下具有高轉售潛力的年輕球員。然而，隨著兩人先后離任，這一過程也隨之中斷。
布萊頓的這一模式的成功建立，離不開球隊老板與CEO的共同努力。2017年克里斯-休頓率隊重返英超后，球隊在前兩個英超賽季的目標，就是保級成功。自1983年后，“海鷗軍團”便始終無緣品嘗頂級聯賽的滋味。
2019年，波特取代休頓，擔任布萊頓主帥。管理層提出的新愿景是，把布萊頓打造成世界前十的俱樂部。這不僅意味著更技術流的比賽風格，還意味著建立一支更年輕的球隊。
西漢姆和前曼聯主帥大衛-莫耶斯表示:“多年來，我們都對布萊頓印象深刻，因為他們的陣容和運作模式?！?/p>
“歐洲各支球隊的運作模式都很有趣，令人興奮。我總是談論紅牛系的模式，以及他們在集團資源調配上做得有多好。我不知道他們做了多少年，也許有10年了吧?！?/p>
“至于布萊頓，他們引進的球員都很年輕。他們可以出去買年輕球員，哪怕他們可能還沒有準備好，然后給他們幾年成長時間，再把他們帶到英超?，F在，他們囤積了一票優秀的年輕球員?！?/p>
2011年開始，布萊頓在威斯汀體育場（由田徑場改造而成）加冕英甲冠軍，然后搬到新建的美國運通球場?，F在，他們正享受著逐漸增長的收益。
“他們籌劃許久了，”里德說，“從搬進新落成的運通球場的那一天開始，他們就在謀劃進軍英超的道路?！?/p>
“這很大程度上是因為托尼的公司擁有非常完善的球員數據庫，他們能夠利用這些數據來支持他們的球探工作?！?/p>
“這遠不是過去幾個轉會窗的成果，而是一個相當長期的積累過程。布萊頓的工作很出色，并且組織性和條理性非常強?！?/p>
“它在內部運作得非常好，從董事長、首席執行官到威爾和他們的球員部門。在技術支持下，布萊頓擁有非常完善的網絡和出色的球探眼光。這是一個非常好的模式?！?/p>
布萊頓球員發展體系的一致性，體現在門將位置的深厚儲備上。
上周末客場挑戰切爾西，羅伯特-桑切斯時隔2月重回首發。憑借出色的后場出球水平和合理的決策能力，32歲的杰森-斯蒂爾一度搶走了西班牙人的主力位置。
25歲的桑切斯已經能夠穩定入選西班牙隊，哪怕近期降格替補，他仍然有著出眾的天賦和光明的未來。
英格蘭U21的門將卡爾-拉什沃斯本賽季被租借到英甲球隊林肯城，積累了寶貴的經驗，這與上賽季他在沃爾索爾的經歷類似，當時他一度吸引了曼聯的興趣。
換句話說，拉什沃斯正在重復桑切斯的崛起之路。桑切斯也是在經歷了兩段外租后，隨后立即回到一線隊取代了澳大利亞國門瑞安。
布萊頓還有英格蘭U19門將詹姆斯-比德爾，他被租借到英乙的克魯亞歷山德拉。費迪南德曾六次隨曼聯奪得英超冠軍，他信任布萊頓在門將方面的發展。這位前英格蘭中衛16歲的兒子洛倫茲-費迪南德在U18國家隊效力。
一名經紀人表示：“雖然這不是什么火箭科學，但布萊頓在培養門將方面非常出色。他們有一種特殊的風格，使他們非常積極主動，而且他們的專業知識非常出色?！?/p>
“他們把球隊當作一個培養門將的溫床，他們喜歡培養自己的門將，而一些大俱樂部會給年輕門將開出巨額薪水?！?/p>
波特把門將教練本-羅伯茨帶到了切爾西，但布萊頓迅速找到了替代者，53歲的塞加拉，在加盟土耳其豪門加拉塔薩雷之前，曾在巴塞羅那協調青訓。
門將助理教練杰克-斯特恩在美國職業足球大聯盟辛辛那提足球俱樂部工作后，于2022年1月加盟。
談到布萊頓的門將部門，這位經紀人贊不絕口：“他們是世界上最好的。他們有非常明確的戰略，有很多優秀的人才在那里工作?！?/p>
當然，布萊頓的引援，也不總是萬無一失的。畢竟，引援不是一門能夠完全量化的科學，再多的數據和盡職調查也無法顧及各種不可控因素，如狀態波動、傷病或球員和家庭能否適應新環境。
比如在2018年兩個轉會窗，布萊頓累計斥資3000萬英鎊，先后引進了兩位荷甲攻擊手，洛卡迪亞和2017-18賽季的荷甲金靴賈漢巴赫什。然而，兩人都在英超水土不服。2021年7月，賈漢巴赫什回歸荷甲。而在本賽季加盟滄州雄獅之前，洛卡迪亞先后輾轉霍芬海姆、波鴻、辛辛那提FC和佩斯波利斯，不到30歲就離開了歐洲賽場。
洛卡迪亞和賈漢巴赫什的簽約，都是在2019年阿什沃斯作為第一任技術總監的上任前敲定的。這位技術總監的主要工作，就是為埃文-弗格森這樣前景光明的年輕球員規劃一條清晰的發展道路。
來到南海岸前，阿什沃斯已經擔任了6年的英足總精英培養總監。如今，他基本是將布萊頓的模式復制到了紐卡斯爾，只是做了一些調整。他們正在歐洲和南美各個國家招募球探，同時對青訓人才發掘體系進行全面改革，為國內外不同地區引進專家。
他們富有的沙特阿拉伯背景，將主要用于培養有潛力的年輕球員，而不是用于現成的、昂貴的即戰力引援。
阿什沃斯在紐卡斯爾的工作，還包括升級訓練場地和設施，新訓練場將容納男女足一線隊和青訓梯隊——很像布萊頓在蘭辛的高級綜合設施。
此外，紐卡斯爾同樣對布萊頓的選帥模式表示欣賞。他們希望埃迪-豪能夠像波特和德澤爾比一樣，最大化地開發既有陣容的潛力。
布萊頓的獨特優勢在于老板布魯姆的數據和敏銳。一位英超球探說：“我相信他們的成功有很多因素，但我想說的是，從根本上說，他們是有的放矢的，在簽下球員時愿意冒險?！?/p>
倘若失去最出色的球員，布萊頓還能保持競爭力嗎？比如麥卡利斯特、凱塞多等人，都有可能在今年夏天成為轉會市場上的香餑餑。
“我理解他們的擔憂，”詹寧斯稱，“但是布萊頓已經與全球范圍的足球從業者，建立了信任與聯系?！?/p>
“球員和經紀人真的很聰明。許多外部人士會認為他們只會接受最豐厚的合同，但經紀公司要聰明得多。他們會考慮長期投資以及球員的發展機會所在?！?/p>
“布萊頓是個很有吸引力的地方。如果球員轉會到更大更好的俱樂部，雖然這在一方面是對既有戰術體系的打擊，但在另一方面卻是換回一筆巨大的回報?！?/p>
“接下來的球員會有一種渴望，他們會想‘我想去曼城、皇馬或巴塞羅那’。布萊頓將給我這樣的機會?！?/p>
“這種可持續的發展模式，雖然總會流失球員，但實際上是一種良性循環?！?/p>
布萊頓通常會提前一到兩個轉會窗布局，使得目標球員能夠在日后滿足進入一線隊的要求。去年夏天，布萊頓以600萬英鎊的價格，從丹麥球隊北西蘭簽下了西蒙-阿丁格拉，隨后立即將其租借至比利時球隊圣吉羅斯聯合，布魯姆是俱樂部的共同所有人。
本賽季，阿丁格拉在比利時聯賽出場43次，貢獻12球11助攻的兩雙數據。顯然，他在試圖復制三笘薫從圣吉羅斯到布萊頓的發跡路徑。
“如果我們著眼于人工智能的可預測性，我們現在已經從我們自己的俱樂部外部獲得了數據，”詹寧斯認為，“如果這些數據進入我們的模型，我們就可以更好地用這些數據去分析球員?！?/p>
“所以，隨著他們現在的全球影響力，他們將著眼于其他市場，并明白如果失去了一個球員，哪個球員會給他們同樣的數據回報？他們會非常清楚地認識到這一點?！?/p>
“他們評估球隊需求的能力，堪稱頂級。類似的，本菲卡和多特蒙德這樣的歐冠球隊，也在運用類似的方法?！?/p>
對陣切爾西一戰，19歲的巴拉圭前鋒恩西索一腳石破天驚的遠射，為布萊頓打進制勝一球。他甚至還沒有以首發球員身份出戰過英超。
“我會想，如果麥卡利斯特離開了，布萊頓會怎么辦呢？”里德說，“但他們總會找到替代品的，不是嗎？”
“如果你看看布萊頓的陣容，看看球員們的國籍和年齡，你就會知道他們已經準備好了。如果他們沒有做好準備，沒有制定好替代品的計劃，他們就不會有現在這樣的陣容?！?/p>
“當埃斯圖皮尼安、凱塞多、薩緬托在運通球場聲名鵲起后，大批球探的目光，對準了厄瓜多爾。一場厄瓜多爾球員的淘金熱，或許已經正在醞釀?！?/p>
“這時候，布萊頓可能已經開始發掘玻利維亞或者秘魯這座被遺忘的富礦了吧?！?/p>
原文作者：Andy Naylor, Dan Sheldon and more
原文發表日期：2023-04-21
翻譯：叫你蒸蛋泥丶
文章來源：The Athletic