曾被富士康改變的富士富士一個鎮,又一次受到關注??底呖?/p>
這里叫張莊,實探距離富士康鄭州科技園(下稱“富士康”)僅有數公里距離。鄭州在一則“富士康走了,工聚鄭州整座城市安靜了”的集地視頻中,一個視頻博主將張莊商業街的冷清冷清,與富士康工廠的程度員工減少結合起來。
張莊,遠超曾是往年中牟縣的一個普通鄉鎮。2013年,富士富士伴隨著河南省成立鄭州航空港實驗區(下稱“港區”),康走康張莊便被劃入了港區,實探之后,鄭州張莊鎮便成了張莊辦事處。工聚
與河南很多鄉鎮不同的是,張莊的街道上,各種店鋪尤其多,在主要的商業街上,一排又一排,一間又一間,全是餐飲、美發、百貨等各種店鋪。也因此,在當地人的口中,張莊甚至被戲謔為“港區‘小香港’”。
“一年中最淡的時候”
4月4日下午,第一財經記者漫步張莊街頭,粗略統計后發現,僅街頭叫得出名字的大小超市,就是五六十家。
“(富士康沒來)之前,在鎮上常住的(人口)有一萬多人,現在,多的時候得有一二十萬人?!痹趶埱f街頭開設電動車維修店的一名土生土長的當地人士說,這些“多出來”的人,大部分都是在富士康打工的年輕人,還有一些,則是被張莊巨大的客流量吸引,來張莊開店、做生意的人。
已經在富士康干了兩年多的李曉東,便是其中一員。他告訴第一財經,雖然富士康安排有員工宿舍,但他還是更愿意住在張莊,原因之一是,大部分員工宿舍,都是八人間,幾乎沒個人隱私,而且自己現在有女朋友,住在員工宿舍,很多事情不方便。
在位于張莊十字街的一個民房,房東郭振剛說,自己這棟高五層的房子,一共有30間房,每間房內,配備的都有衛生間,其中,(房間)帶空調的,每月400元,不帶空調的,每間300元。
如今,郭振剛的30間出租房中,空出來的有七八間。
“現在人少,到(富士康)忙的時候,一間都不剩下?!惫駝傊钢婚g空蕩蕩的出租房說,這間房的租客,昨天才剛走的,說是現在富士康的返費太少,等返費高的時候,再回來。
郭振剛口中的“忙的時候”,是每年的7月份以后,他說,到那時候,伴隨著訂單回升,富士康開始大量對外招工,流失的打工人,也會漸次回到張莊。
除了出租房子,郭振剛還在一樓,和家人開了一家主營麻辣燙、串串香的餐飲店。
“這時候是淡季,是一年中最淡的時候,再沒有比這個淡的了?!惫駝傉f,傳統的麻辣燙店,都是秋冬季生意最好,但他這個餐飲店,反而是7月份之后,生意開始越來越好。
“這么多年,幾乎每年都這樣?!睂τ谘巯碌纳馇宓?,郭振剛倒是顯得挺樂觀,他說,如今,他的麻辣燙店,每天能收入兩三千塊錢,但等到7月份以后,每天的收入能到四五千塊錢。
“在張莊做生意,后半年能讓你忙死,前半年能讓你閑死?!币呀浽趶埱f開了七年理發店的王坤明也說,“你別看現在(張莊)街上沒啥人,但富士康的(打工)人一回來,那又是一個樣兒”。
“小香港”的人少了
那人多時候,到底啥樣兒呢?
“看見我店門口這個小路(輔道)沒,人多時候,連這上面都全是人?!蓖趵っ鞯睦戆l店,位于張莊的主干道上,這是一條雙向四車道的大路,寬度有近10米,但王坤明說,往年,人多的時候,趕上富士康員工上下班,近10米的道路,全都被各種轎車、電動車、行人填滿了,就這,還是有好多人沒路走,有些電動車,干脆就從輔道的犄角旮旯里“見縫插針”。
“我買的(轎)車,停在輔道上,好幾次都感覺他們要剮住我的車了?!辈贿^,即便如此,王坤明還是很懷念那種日子,“生意真是好啊,你看,就我這不到二十平的小理發店,一天就能干五六千塊錢?!?/p>
王坤明說,旺季時,不光自己的理發店生意好,連街對面晚上擺攤賣燒烤的生意,一到晚上也基本都是爆滿,“下班了,不想做飯,就想著去街對面吃燒烤。我們晚上10點下班,到對面一看,發現涼菜全賣空了?!?/p>
李曉東也說,富士康的工人,實行的是“兩班倒”,上午的五點半和下午的七點半,是他和同事們交接班的時間節點,一到這個時間,張莊的大街小巷,就被突然涌出、涌入的人流包圍了,涌出的人想早點去富士康廠區上班,涌入的人想趕緊回出租房休息,兩群人就在張莊的路口遇上了,堵車,幾乎是每天不可避免的事情。特別是遇到刮風下雨,更是堵成一鍋粥。
但這樣的境況,到了淡季,卻“淡”得讓人心慌。
與王坤明的理發店相隔不遠的,是另一家面積同樣大小的理發店。4月4日下午,記者走進店內,目之所及看到的,只有兩名坐在椅子上百無聊賴的店員,沒有顧客?!巴辏ㄍ荆┑臅r候,周六、周日,(人)都是爆滿的?!逼渲幸幻陠T趙金輝說,現在,同樣是周六周日,卻很少出現爆滿的現象。
與郭振剛的樂觀不同,趙金輝的除了把這種冷清歸結與以往既有的淡季外,他的另一個最大的感受是,今年的生意,即便是淡季,也沒像現在這么閑過。
“這么多年,(像現在這種情況)以前也沒出現過?!壁w金輝說,有時,他們坐在店里,一天都沒幾個客人,這種狀況,即便是往年的淡季,也很少出現過。
人為何減少了
盡管當地多位受訪者都將目前的冷清歸于慣有的“淡旺季”,但他們也有一個一致的感受:張莊街上的人,今年確實比往年少了。
已經在張店從事勞務中介多年的王坤說,人少的原因,一方面確實是因為,時逢富士康的用工淡季,在工廠上班的工人,比旺季減少了?!艾F在廠里剩下的,可能也就相當于去年高峰期的一半左右吧?!蓖趵ふf,另一個原因是,今年的富士康招工的返費,比去年少的太多了,很多工人覺得不劃算,就干脆辭職走了。
王坤告訴第一財經,目前,富士康的招工政策是,正式工底薪2200元,干滿三個月,會另外給返費2500元,和去年高峰期的最高15000+的獎金相比,目前的返費甚至不及去年的零頭。即便如此,有時每天甚至還沒有用工名額,即便放出一些名額,也需要拼網速才能搶到?!昂芏嗳耍ㄖ薪椋┒荚趽屆~?!?/p>
據王坤分析,一方面,是一些在職的富士康工人覺得現在的薪資待遇和去年相差太大,選擇了主動離職,另一方面,富士康又在收緊招工名額,導致的結果就是,眼下留在富士康上班的工人,越來越少。
而且,受富士康薪資待遇下調影響,周邊的一些用工企業,也都主動下調了招工待遇,“今年開的工價都不高,比去年降得多?!蓖趵ふf,去年,企業招聘的小時工,開價普遍都是一小時二三十元,今年,很多都下調到了一個小時十七八元。
多重因素之下,仍留在張莊的打工人,便開始肉眼可見的減少了。
“感覺今年是整個大行情都不是特別好?!蓖趵っ饕踩滩蛔∫贿吀袊@,一邊甚至開始著手轉讓店面了。
促使他做出轉讓決定的另一個因素,是最近熱炒的富士康產能轉移。
此前,據彭博社等媒體報道,富士康將在印度投資7億美元,繼續擴建工廠,預計未來將給印度帶來超過10萬工作崗位。
此消彼長之下,未來,富士康鄭州科技園能否重現當年的輝煌,成為王坤明頗為擔心的重要因素。實際上,第一財經采訪發現,不僅是王坤明,那些在張莊街頭開店的生意人,那些每年靠房租開上豪車的張莊土著,同樣對這一問題頗為敏感。
(文中受訪者均為化名)