波特走了，藍軍浪漫堅持了七個月。高層

這意味著博利做了前任阿布從未做過的有雄事——一個賽季解雇兩名主教練。

不過絕大部分切爾西球迷早就盼著波特卷鋪蓋了。耐心

但是但選波特的合同簽了五年，現在不到一年就離開，任新球隊高層難辭其咎。帥需

這下那些本來就看博利不爽的拋棄藍軍擁躉們又可以火力全開了。在這些人看來，主義美國老板團隊對球隊建設根本沒有規劃，藍軍浪漫一系列操作堪比足球經理類游戲。高層

有雄心但思慮不周

確實，有雄切爾西無論是耐心在管理結構還是人員方面，變化得都太快太劇烈。但選不過也有持不同意見者，任新他們認為高層是有規劃的，而且還相當清晰——不惜重金購買最好的年輕球員，在未來幾年將他們捏合成一個整體，并建立一個穩定的球隊架構來進行管理，畢竟球隊的投入超過了5億英鎊，你總不至于說他們缺乏雄心。

但無論怎么說，當你解雇了圖赫爾這樣的世界級名帥，在選擇他的繼任者時都不能過于草率。

對于波特和他的團隊，切爾西花了2150萬英鎊作為遣散費。之前他們給波特開出的年薪高達1200萬英鎊左右，使后者成為了世界上薪酬最高的主帥之一——這賭注下得足夠大。

有耐心，甚至有些浪漫主義

藍軍高層希望給波特一個機會，因為他們欽佩這個在職業生涯里奮勇攀爬的“小人物”——從英格蘭第九級別聯賽，到奧斯特桑斯、斯旺西，再到布萊頓，波特并不是一個缺少故事的人。

這個英國人被認為是一個敢于冒險的人，這種品質被藍軍高層所欣賞，而且波特愿意與他們溝通，這與顯得很“高冷”的圖赫爾形成了鮮明的對比。

(圖)切爾西在主場0-2負于阿斯頓維拉后僅位列英超第11，高層再也無法容忍波特

高層承諾給他時間與耐心。一個很好的例子是達夫-羅伯茨。羅伯茨自2015年以來一直擔任美國職業棒球大聯盟球隊洛杉磯道奇隊的主教練，切爾西如今的老板馬克-沃爾特和博利也持有該隊的股份。同樣于2015年被任命的還有該隊的運營總監安德魯-弗里德曼。這對組合花了五年時間才贏得了冠軍，他們的成功源自高層的寬容與耐心。

但競技是復雜的，找到一個合適的掌舵人絕非易事。如果耐心能解決一切問題，那么所有人都能成為成功者。

波特：這是世界上最困難的工作

作為教練，波特在英格蘭足壇聲譽很好，但并不算成功。他的前任不乏世界級教練，曾經波切蒂諾憑借在熱刺和巴黎圣日耳曼的履歷進入藍軍高層視野，但后來被他們否決。

對波特來說，執掌斯坦福橋是人生中的一大步。他接受了挑戰，這無可厚非，但事實證明，他還是沒準備好。今年1月，47歲的他說，在切爾西任主帥“是世界上最難的一份工作”。這當然不容易，背負著太大的期望和壓力。但期望和壓力不能成為他的球隊屢遭敗績的借口，包括在主場輸給副班長南安普頓。

(圖)切爾西主場0-1負于南安普頓

球迷們對波特的到來毫不買賬，這對他本人自信的建立毫無幫助。雖然藍軍在圖赫爾治下已經舉步維艱，但大家還是對卸任的德國名帥感到不舍與惋惜。

當形勢不利時，藍軍球迷表達出的憤慨著實讓新的領導層毫無準備。主場輸給南安普頓之時，看臺上球迷們的反應就值得引起警惕了。而當周六再次主場輸給阿斯頓維拉后，球迷們直接開始高呼“你根本不知道自己在做什么”以及“你早晨就會被解雇”等等。事實證明，被他們說中了。

(圖)藍軍主場0-2負于阿斯頓維拉

幾個月來，雖然球隊幾乎沒有任何進步的跡象，但高層還是真心支持波特的，他們表現出了極大的寬容。

部分原因是，他們了解阿爾特塔的故事，西班牙人也是從極其不利的境遇下漸漸征服了挑剔的球迷——他們也希望波特能做到阿爾特塔那樣。但2月份輸給熱刺是一個轉折點，從那時起，高層有人開始懷疑波特是否是領導球隊的正確人選。

三連勝被證明只是從立即執行變成緩刑而已。

未來的人選需要更多的保證

問題是：現在怎么辦？切爾西主教練這個崗位已經是出了名的高難度了。

盡管如此，切爾西的吸引力不會有任何問題，這依然是足壇最肥的差事之一，在斯坦福橋薪酬不會是個問題，還有機會與一支國際化的年輕球隊合作，如果運作得當，這支球隊完全可以沖擊任何獎杯。

在切爾西，負責轉會的組織機構在主教練之上，如此設計是為了提高效率，而且他們在夏窗依然沒有收手的意思。

納格爾斯曼前幾天被拜仁解雇，并被圖赫爾取代，德國少帥已經成為了藍軍的主要目標之一。

可以想象，在納格爾斯曼或是任何候選人在合同上落筆之前，都會希望得到更多的保證。

為什么這么說？雖然阿布拉莫維奇帶領切爾西贏得了大量的獎杯，但俄羅斯人強勢的雇傭與解聘政策是他無法說服克洛普或瓜迪奧拉接手球隊的主要原因之一。

無論如何，切爾西還是回到了原點。

現在的他們就像阿布拉莫維奇剛來的時候，那支還沒有開始獲得獎杯的切爾西。

作者：Simon Johnson

翻譯/編輯：中東游俠

文章來源：The Athletic