綠色和金色的滕圣紙屑從空中飄下，這是雙向色為了慶祝曼聯自2017年以來的首座冠軍獎杯（我們確信這是贊助商卡拉寶的主題顏色，而不是管理冠映綠金球迷的抗議）。

在光輝背后，又高又硬我們需要反思的年首是，為什么滕哈格剛來曼聯時遭受了那么大的襯成質疑。當時，滕圣大多數人都看不慣他追求細節到近乎于挑剔的雙向色行為方式，同時有些人會覺得，管理冠映幾周，又高又硬幾個月后，年首他這種過于生硬的襯成執教方式肯定會反噬他自己。

米切爾-范德加格在訓練場上被稱為“真正的滕圣細節大師”，他的雙向色指示通常都簡單直接，雖然他和滕哈格都不能說毫無人情味，管理冠映但曼聯球員以前對他嚴苛的制度并不太買賬。

在休息日安排跑步訓練，拉什福德因訓練遲到被罰到替補席，送桑喬到荷蘭單獨訓練，敲打加納喬并公開批評球隊在對陣布倫特福德和曼城時的表現……這都是樹敵的行為，冒著人們對他越來越疏遠的風險。

當然，最嚴峻的考驗是對C羅的處理方式，對于當時的滕哈格來說，服軟似乎是更容易的選擇。

但他并沒有違背自己的原則，但更重要的是，他帶隊的成績越來越好，球員們對他越來越心悅誠服，甚至是那些之前曾經對他頗有微詞的球員。

向下管理：鐵腕管理令人服氣

在擊敗巴薩后，滕哈格在談到曼聯的進步時說道：“你需要一個策略來取勝，同時還需要堅定的信念。因為如果你能擊敗巴薩，歐洲最好的球隊之一，你的信念就會變得非常強大，那么你就能擊敗任何對手?！?/p>

獎杯帶來了更重要的意義。在溫布利擊敗紐卡斯爾聯后，滕哈格在老特拉福德已經取得了階段性的成功。

“獎杯象征著一些東西，”滕哈格說?！斑@表明你走在了一條正確的道路上。我們可以慶祝24個小時，但不能滿足，因為滿招損，謙受益。當你自滿時，獎杯就開始離你遠去?！?/p>

反過來，勝利會使人們遵守最嚴格的準則，獎杯開始反哺紀律性。滕哈格在2019年幫助阿賈克斯捧起了五年來第一座冠軍獎杯，然后勝利就成為了他們的習慣?，F在輪到曼聯了。

沒有大型的慶功活動，所有人都在晚上10點15分登上了從盧頓出發的航班，準備周一回到曼徹斯特開始訓練——他們的注意力已經從奪冠轉移到下一個對手西漢姆聯身上了。

工作人員一直在強調，雖然滕哈格可能成為繼穆里尼奧之后，歷史上第二位首個賽季就斬獲冠軍的曼聯主帥，但滕哈格似乎本人對此并不在意。

首先，這場決賽被滕哈格故意冷處理成為了一場普通的客場比賽。曼聯坐火車從斯托克港到達沃特福德，然后做長途客車到溫布利路的NOVOTEL酒店，這是一家不錯的商務酒店，但遠遠不算豪華，曼聯預定這家酒店完全是為了低調行事。周六晚上，紐卡斯爾聯在溫布利球場踩點，埃迪-豪在更衣室訓話，但滕哈格堅持和往常一樣的備賽節奏。

比賽后，滕哈格滿腦子都想的是下一個對手，以至于他在新聞發布會結束時，一時竟然忘了帶走他拿進會場的卡拉寶杯，要不是記者提醒他，他真就自顧自離開了。

滕哈格早些時候也呈現過自己激情的一面，比如他與利馬和安東尼的尬舞。滕哈格說：“我們有著共同的歷史，在阿姆斯特丹，利查和安東尼，我們曾經一起跳舞。我希望我們未來能做更多事情，我們每天都要投入，做出犧牲?！?/p>

話說回來，滕哈格時刻在提醒著別人，片刻的歡愉是通過長年累月的努力換來的。

所以這就是為什么球員們都開始接受并支持他的決定，即使有時候可能會有陣痛。比如拉什福德的遲到，以及隨后被安排上替補席。隨后拉什福德以替補上場打進制勝球作為回應，并且可以明顯感覺到拉什福德本賽季的精神面貌與上賽季有著很大的不同。

“如果我是教練我也會這么做，”拉什福德說?！耙驗槿绻阍谟柧殘錾蠜]有標準，你怎么能在球場上連續獲勝呢？不可能的。如果對方開小差你睜一只眼閉一只眼，而沒有人對此有任何意見，就像我們之前有時候那樣，一旦適應了這種情況，你就很難擺脫了?！?/p>

桑喬的例子更加明顯。滕哈格對這位22歲的年輕球員主要表達了關心，其中也有懲罰的成分。桑喬的訓練水平不達標，從而影響了自己的體能狀況。11月3日，滕哈格將他從曼聯陣中剔除，將他安排到荷蘭參加一個給他量身定做的訓練計劃。他2月1日才回歸。桑喬是曼聯的高薪球員，但滕哈格認為必須針對他進行認真的干預才行。

現在，滕哈格已經為這支球隊打下了基礎，并會對任何違規行為采取強有力的手段，球員之間也有了一股積極向上的態度。在溫布利慶祝勝利時，卡塞米羅還在與B費溝通后者面對機會沒有傳球而是自己射門的選擇問題。

利桑德羅-馬丁內斯上周表示，滕哈格手下的球員必須有自我管理的意識和覺悟?！斑@并不容易，但你必須有想法，因為每個人都只有一個目標——贏得獎杯，”他說?！叭绻阆脍A得獎杯，你必須做正確的事情，如果這意味著你必須戰斗，必須嚴格要求身邊的人?！?/p>

請記住，利馬是一位因為贏得世界杯而失去位置的球員。他在布宜諾斯艾利斯參加完一場派對并于12月28日返回曼徹斯特后，他非?？释麉⒓优c狼隊和伯恩茅斯的比賽，即便他是滕哈格的嫡系，但也并沒有得到“寬大處理”。他在對陣查爾頓的比賽中得到了機會，但在1月14日對陣曼城的比賽中再次回到了替補席上。

滕哈格如此強勢一部分在于他的個性，還有就是來自體育總監默塔夫的鼎力支持。在C羅接受摩根采訪后，滕哈格希望C羅離開，得到了默塔夫的贊同。滕哈格和朗尼克的不同之處在于，球員們知道前者得到了高層的力挺，而且是俱樂部主帥的長期人選，所以這有利于滕哈格掌控球隊。

擁有贏家的心態是重要的

當然，如果你的球隊擁有瓦拉內和卡塞米羅這樣天生的贏家，你的球隊會離成功更進一步。

曼聯球員們也為自己在場上的拼搏精神感到自豪。在上半場行將結束時，紐卡斯爾聯中場吉馬良斯從左路底線附近突破了達洛特，卡塞米羅拍馬殺到并成功贏得了球門球，起身后他振臂狂呼，瓦拉內、利馬以及達洛特都上前稱贊了其精彩的防守。

瓦拉內下半場阻擋了喬林頓的射門后，也與利馬激情慶祝。防守端的激情和侵略性，正是滕哈格努力強調的團隊精神的一個重要方面。

雖然德赫亞因浪費時間被黃牌警告，但這絲毫不能掩飾他超越舒梅切爾，創造代表曼聯181場不失球紀錄的豐功偉績。

向上管理：不卑不亢定位準確

在阿賈克斯，滕哈格展示出自己兼顧上游與下游的管理能力。在失去核心球員德容和德利赫特后，滕哈格沒有抱怨，而是在上賽季的歐冠聯賽中又向世人展示出一支令人激動的新球隊。他渴望開拓視野，同時不乏專業，阿賈克斯首席執行官范德薩直到現在還對他贊不絕口。

即便執掌了曼聯這支最富有的俱樂部，他也很明白自己的權力是有邊界的。默塔夫和體育總監阿諾德告訴他，在去年夏天祭出大手筆后，到了冬窗想要進補只能依靠租借了。不僅如此，根據財政公平法令，曼聯想要買人只能等到今年夏天。

滕哈格沒有怨天尤人，而是充分發揮創造力，帶來了韋格霍斯特，豐富了球隊技戰術打法。雖然荷蘭中鋒在12場比賽中只有1個進球，但他為球隊的貢獻確實有目共睹，現在他隨隊贏得了自己第一座冠軍獎杯，這只會讓滕哈格對其更加器重。中場球員薩比策是另一筆聰明的臨時簽約，他于決賽替補上場后發揮了很大的作用。

球迷們希望在新的轉會窗口到來之前，球隊能完成易手。不過阿夫拉姆-格雷澤出現在了決賽現場，這不由得讓球迷們皺起了眉頭——這似乎是喬爾和阿夫拉姆兩兄弟不愿意出手球隊的信號。

當阿夫拉姆-格雷澤出現在球場大屏幕上時，遭到了曼聯粉絲的噓聲。他們唱起了反格雷澤家族的歌曲，拉起了綠色和金色的橫幅，呼吁這群吸血鬼盡快離開老特拉福德。但滕哈格還是與阿夫拉姆握了手并向外界說道：“作為我們的老板，他是真的為俱樂部感到高興。他想成為俱樂部的一員，他去了更衣室，他能來這里真的很棒?！?/p>

無論阿勒薩尼或拉特克利夫爵士誰能入主老特拉福德，滕哈格都顯示出了充分尊重?！拔也磺宄?，我沒有參與到過程中。我要做的是領導球隊，而不是決定俱樂部的所有權?！?/p>

同時，滕哈格對弗格森爵士也給予了充分的尊重，賽后，他邀請這位曼聯歷史上的杰出主帥到更衣室分享經驗。

不過滕哈格并沒有自謙到妄自菲薄的地步。從他的言談舉止能看出，他明白這座獎杯的意義。他知道這并非終點，而僅僅是一個路標而已，一個意味著曼聯正在正確道路上行駛的路標。

作者：Laurie Whitwell

翻譯/編輯：中東游俠

文章來源：The Athletic