中新網北京5月6日電(記者 孫自法)中國科學技術協會(中國科協)5月6日下午在北京舉行新聞發布會透露，中國爭先造科聚焦為科技工作者減負，科協2023年第三屆全國創新爭先獎評選創新建設了STID(科技身份標識)平臺，第屆打造出“科技身份證”，全國以科技人才唯一編碼實現人才唯一識別。創新

　　中國科協組織人事部部長李坤平在發布會上介紹第三屆全國創新爭先獎評選有關進展情況并回答媒體相關提問時透露了上述信息。獎打技身

　　李坤平表示，份證負聚焦為科技工作者減負，為評中國科協創新建設了STID平臺，選減打造了“科技身份證”，中國爭先造科以科技人才唯一編碼實現人才唯一識別?？茀fSTID已部署在本次全國創新爭先獎評獎系統中，第屆為申報者賦碼，全國將來希望通過STID串聯起期刊論文、創新獎勵評價、獎打技身學術交流等一系列的人才科技活動主要場景，實現信息復用功能，即科技人才在上述場景中輸入STID，就可以調出和他相關的學術信息，有效提高填報的效率和質量，減輕人才負擔。

　　同時，2023年第三屆全國創新爭先獎評選采取“無紙化提名、評審”的方式，實現候選人、提名單位紙質材料的“零報送”，讓候選人和提名單位“少跑路”。

　　李坤平指出，2023年第三屆全國創新爭先獎評選表彰過程具有突出價值引領、創新人才評價機制、堅持營造良好科研生態等特點。

　　突出價值引領方面，將“四個面向”作為領域劃分的重要依據，并通過分類評價的方式體現獎項的價值導向作用。其中，面向世界科技前沿，更加關注原創性引領性科技攻關；面向經濟主戰場，則關注依靠科技創新開辟新領域新賽道，為經濟社會發展提供不竭動力；面向國家重大需求，圍繞破解創新發展的科技難題，在重大工程建設、重大裝備制造、“卡脖子”關鍵核心技術攻關、重大發明創造中作出突出貢獻；面向人民生命健康，著力體現把增強人民群眾的健康福祉作為科技研發的重要導向。此外，設立社會服務領域，著力圍繞科技報國和科技為民，引導科技工作者為鄉村振興、共同富裕、公眾科學素質提升等方面做出貢獻。

　　創新人才評價機制方面，將“分類評價”“破四唯”具體化，探索建立以“創新價值、能力、貢獻”為統領的“六維度”綜合評價法。一是堅持政治標準，將組織、紀檢審查意見作為的候選對象資格審查的基本前提；二是突出學風道德，對所有候選對象進行科研誠信征信查詢；三是推行代表性成果評價，要求候選人填報的論文和著作、專利、成果轉化情況、代表性工程技術成果等主要科技成果貢獻不超過5項；四是突出學術影響力評價，將重要學術組織或期刊任兼職情況作為評價指標；五是突出科技成果的“質量、績效、貢獻”，將重要科技獎項、重大項目情況納入評價維度；六是推動案例評價，對臨床醫生、中醫藥、科研儀器開發等領域人才推行成果案例成果庫評價方式。通過以上方式，切實將在“創新爭先”行動中，為推進高質量發展、取得重要科技創新成果的優秀人才評選出來。

　　堅持營造良好科研生態方面，圍繞營造良好的人才評價環境，從推薦單位、專家委員會管理、工作人員行為規范、評選程序、專家組成機制、候選人行為等多方面提出務實舉措，堅決抵制不良風氣，切實維護獎項的純潔性、公正性、權威性。

　　據了解，全國創新爭先獎由中國科協聯合人力資源和社會保障部、科技部、國務院國資委共同設立，獎勵周期為3年，獎勵名額為先進集體10個，獎勵科技工作者團隊，頒發全國創新爭先獎牌；先進個人300名，頒發全國創新爭先獎狀，對其中30名貢獻突出的科技工作者頒發全國創新爭先獎章。全國創新爭先獎已于2017年和2020年開展兩次評選表彰工作，一大批在基礎研究和前沿探索、重大裝備和工程攻關、成果轉化和創新創業、疫情防控和脫貧攻堅、社會服務等方面作出突出貢獻的集體和個人受到表彰。(完)

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