文|記者何秀蘭
臨近年底，轉型功臣又一險企的安盛“一把手”出現變動。
近日，人壽工銀安盛人壽保險有限公司（下稱“工銀安盛人壽”）公告稱，辭任長前出現因工作變動原因，董事馬健已向董事會遞交書面辭呈，季度不再擔任公司董事長、虧損執行董事職務。轉型功臣截至目前，安盛有關方面未公告馬健的人壽繼任人選。
記者注意到，辭任長前出現工商銀行入股工銀安盛人壽后，董事其董事長和總經理的季度任期為四年左右，核心管理層較為穩定，虧損過去數年的轉型功臣業績也是穩中有進，經營狀況良好。
今年以來，受宏觀經濟下行、局部疫情反復等因素的影響，和大部分的險企一樣，工銀安盛人壽陷入業績虧損、償付能力充足率下滑等局面。誰將執掌工銀安盛人壽，新任掌門人將如何破局，值得關注。
核心管理層此前保持穩定
12月1日，工銀安盛人壽公告稱，公司近日接到股東方工商銀行的通知，馬健因工作變動原因，不再擔任該公司董事長、執行董事職務。馬健已于11月18日向公司董事會遞交了書面辭呈。根據相關法律法規和公司章程的規定，馬健的辭任自辭呈送達公司董事會之日生效。
履歷資料顯示，馬健1964年出生，擁有香港大學工商管理碩士學位、高級經濟師職稱。他長期就職于工商銀行系統，在銀行業有豐富的履職經驗。1984年，馬健加入工商銀行，歷任從基層網點、支行、分行至總行多個層級的管理工作。2012年，馬健被委任為工商銀行總行私人銀行部黨委書記、總經理，負責工商銀行海內外私人銀行業務發展。2018年4月，馬健出任工銀安盛人壽董事長、執行董事。
自工商銀行控股工銀安盛人壽后，工銀安盛人壽之前的兩任董事長孫持平、馬健均來自工商銀行內部系統。公開資料顯示，前任董事長孫持平畢業于上海財經大學，先后任工商銀行廣東、上海、江蘇三個省級分行黨委書記、行長。2012年任工銀安盛人壽董事長，2018年達到退休年齡后離任。
此外，工商銀行入主后，工銀安盛人壽核心管理層的任職比較穩定，任期為4年左右。2013年8月，張文偉自James Paul McCarry手中接棒工銀安盛人壽總經理一職，此后擔任該職務一直到2017年9月。2018年6月，吳茜接任工銀安盛人壽總經理職務，任職至今。
履歷資料顯示，吳茜出生于1971年，她1995年加入工商銀行總行，2015年加入工銀安盛人壽，2015年-2018年期間任工銀安盛人壽首席財務官、財務負責人。2018年6月起，吳茜擔任工銀安盛人壽黨委副書記、總經理。
管理層穩定的背后，工銀安盛人壽的業績穩中有進，經營狀況良好。2018年末，馬健曾表示，在公司成立的前5年，公司以“規模與價值并重”作為公司經營策略，并取得了快速發展，但2018年以來，面對復雜多變的市場形勢和日趨嚴格的監管要求，原有的經營模式已經無法滿足新形勢的需要，應該轉變公司經營策略為“高質量發展”。向“高質量發展”轉型，意味著產品、服務等各個方面都要隨之轉型。
馬健隨后帶領工銀安盛人壽開始轉型，在他執掌工銀安盛人壽期間，公司營業收入比較穩定，凈利潤有了快速增長。
數據顯示，2018年-2021年，工銀安盛人壽實現營業收入（母公司利潤表口徑）分別為368.57億元、601.57億元、572.44億元、579.52億元；實現凈利潤6.98億元、9.72億元、12.05億元、16.24億元，同比增長分別為11.86%、39.26%、23.97%、34.77%。
公開信息顯示，工銀安盛人壽前身為金盛人壽保險有限公司，目前注冊資本125.05億元，專營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等保險業務。2012年，工銀安盛人壽由工商銀行（持股比例60%）、法國安盛集團（持股比例27.5%）、中國五礦集團等實力雄厚的中外股東合資組建，截至2021年末，已在全國設立了19家省級分公司、1家直屬中心支公司、1家資產管理子公司。
退保規模擴大
不過，和許多險企一樣，今年工銀安盛人壽的盈利能力也遭遇了挫折。償付能力報告顯示，今年前三季度，工銀安盛人壽實現營業收入418.11億元，同比增長2.78%；凈虧損4.65億元，同比減少17.61億元。
事實上，今年受局部疫情反復的影響，疊加美聯儲加息縮表等因素，權益市場波動較大，投資收益下滑，10家銀行系險企的凈利潤均出現倒退，6家銀行系險企遭遇虧損，工銀安盛人壽的虧損額僅次于中郵人壽和建信人壽，位列銀行系險企虧損前三甲。
具體來看，工銀安盛人壽今年前三季度的凈資產收益率和總資產收益率出現負數，分別為-2.57%、-0.18%。綜合投資收益率為1.43%，雖然為正數，卻低于同業的平均水平，10家銀行系險企同期綜合投資收益率為1.82%。
險企投資收益率的下降也會打擊保險消費者的續保信心，今年第三季度，工銀安盛人壽退保金額居前三位產品的年度累計退保規?？偣矠?1.43億元，其中工銀安盛人壽財富盈門年金保險這款產品的年度累計退保規模為69.16億元，年度累計綜合退保率為66.64%。單看這組數據或許有點抽象，對比于去年的數據，去年全年的退保金僅為45.04億元。
權益市場的波動還進一步對償付能力造成沖擊，今年第三季度末，工銀安盛人壽綜合償付和核心償付能力充足率分別為168%、107%，環比下降分別為17%、16%。償付能力報告解釋稱，下降的主要原因是權益市場波動較為劇烈，同時準備金評估曲線下降，疊加資本分級上限影響，公司償付能力充足率下降。
記者注意到，工銀安盛人壽從去年二季度末到去年四季度末的償付能力充足率持續下跌，今年一季度，其在全國銀行間債券市場公開發行了50億元的2022年資本補充債券后，綜合償付能力充足率才實現止跌回升，今年一季度末綜合償付能力充足率環比上升18%。然而，好景不長，一季度過后，工銀安盛人壽的綜合和核心償付能力充足率雙雙下滑。
如果今年第四季度不能夠扭虧為盈，工銀安盛將在持續盈利多年后首次陷入年度虧損的局面。新任董事長能否扭轉乾坤，值得期待。