據日本瑞可利職業研究所最新預測，機構到2040年，預測逾萬日本勞動力供應缺口預計將超過1100萬人。日本人

　　共同社30日報道，年勞到2040年，動力日本1971年至1974年“第二次嬰兒潮”出生者步入老年。缺口瑞可利預測，機構屆時，預測逾萬由于結構性少子老齡化，日本人除東京的年勞所有道府縣均將出現勞動力缺口；東京與地方的貧富差距可能進一步擴大。

　　上述預測基于日本人口普查等數據，動力推算總人口和各行業未來的缺口從業者人數，按都道府縣和行業分別估算。機構

　　預測結果顯示，預測逾萬勞動力不足率在18個道府縣超過20%。日本人其中，最嚴重的是京都39.4%，其次為新潟34.4%和長野33.5%。上述地區因經濟和產業發展，勞動力缺口會擴大。

　　與此同時，島根和香川勞動力不足率分別為0.9%和1.6%，相對較低。分析認為，鑒于這兩地生產活動收縮，勞動需求將下降。

　　勞動力缺口歸咎于15歲至64歲人口急劇減少。共同社援引一項估算數據報道，這一年齡段人口到2040年將跌破6000萬人。這一數字在2020年約為7500萬人。

　　按行業看，護理服務類勞動力不足率較高，達到25.3%；其后依次為商品銷售、司機，勞動力不足率分別為24.8%和24.2%。

　　為應對勞動力減少趨勢，瑞可利建議日本全面推進機械化和自動化，同時發揮高齡勞動力的作用。

責任編輯：劉德賓