朋友們，怎么回事我討厭考勤。企也勤

這世界上可能沒有人喜歡考勤，抓考即便是怎么回事全勤獎得主，即便是企也勤我司殳師這樣的勞模，人總會有想偷懶的抓考時候。何況好好考勤也不代表你在好好上班，怎么回事有時候人在家里一樣能把活兒干了。企也勤根據我多年以來的抓考工作經驗，公司只有兩種情況下會突發奇想開始嚴查考勤。怎么回事其一是企也勤公司行政和人事部門的工作量不飽和了，需要在老板面前刷點業績。抓考其二則是怎么回事公司在業務開展上遇到了困難，老板覺得員工干活兒不夠努力，企也勤所以要給員工們上上發條——老板可能不懂業務，抓考可能不懂經營，但老板肯定懂考勤，剛好沒業務了，不用陪客戶，剩下大把時間，不內耗你內耗誰？

不管是是哪種情況，對于喜歡偷懶的NBA球星來說，好日子可能到頭了。NBA總裁亞當·肖華在上周宣布NBA將從下賽季開始推行一系列嚴格的球員參賽政策（Player Participation Policy），簡單點說，就是NBA要開始嚴查球星們的考勤了。

這不是NBA頭一回提出這方面的議題。在2017-18賽季，聯盟就提出了球員休息政策（Player Resting Policy），要求球隊不得讓健康球員在全國直播比賽中休息、不得毫無原因地在同一場比賽中讓多名明星球員休息、不得讓球員在客場比賽中無故休息，不然就將對球隊實施罰款。在這幾年里，確實“無故缺席”的曠工情況變少了，但上有政策下有對策，遲到早退請病假的人是越來越多了。在上賽季所有的全明星球員中，只有愛德華茲（3場）和薩博尼斯（3場）兩人的缺席場次少于5場。剩下22人中有超過一半人的缺席場次在15場以上。

這就是當下NBA高層眼中認為聯盟最大的問題：最好的——可以帶來巨大流量和影響力的——球員打得不夠多。所以這次新規直接指向了聯盟里的球星們，被新規查勤的明星球員囊括了之前三個賽季的全明星球員——是的，只要入選過一次，你就算明星球員，哪怕你的名字叫本·西蒙斯。

共有25支球隊和50名球員受到了新規則的影響，其中有15支球隊有多名“明星球員”。新規則在內容上主要有五條：

在同一場比賽中，不能有一名以上的明星球員無法出場，以波士頓凱爾特人為例，除非塔圖姆和布朗都確定受傷，不然凱爾特人隊不允許在同一場比賽中讓兩名球員同時休息；

除非受傷，否則明星球員必須參加全國直播的比賽和季中錦標賽；

如果明星球員需要進行負荷管理，最好選擇缺席主場比賽，上賽季，庫里、克萊和追夢都參加了12月5日主場輸給印第安納步行者隊的比賽，然后缺席了兩天后客場輸給猶他爵士隊的比賽，根據新規，金州勇士在這種情況下會受到聯盟調查；

球隊不許因為擺爛而讓明星球員長時間休戰，上賽季末比爾因為“膝蓋疼痛”而利拉德因為“小腿酸痛”而休戰，這樣的情況也會遭到NBA的調查；

球隊必須確保在比賽中休息的健康球員來到球場并讓球迷們看到，這條并不是新規定，在 2017年的PRP中就說過。

如果球隊違反上述任何一條規定，第一次違規將被罰款10萬美元，第二次違規將被罰款25 萬美元，第三次違規將被罰款125萬美元。第三次違規后，球隊每次將被處以比之前多100萬美元的罰款。

有規則就有空子。聯盟也提前想到了一些辦法來制裁鉆空子的朋友：只有一名球員在一場比賽中出場20分鐘，才被視為參加了該比賽，想要上去跳個球就早退的打工人們可以不用想了；而那些想要找隊醫亂開病假條的球員也要小心了，肖華已經提前警告他們，聯盟有權對球員是否能上場進行獨立的醫療審查。

只要明星球員缺席一場全國直播或者季中錦標賽，聯盟辦公室就將立刻自動啟動調查。而即便不是這樣的關鍵比賽，只要聯盟辦公室覺得球隊的輪休行為有疑點，他們同樣會啟動調查——早在2019年，快船隊就曾因“聲明前后矛盾”而被罰款5萬美刀，當時快船主帥道格·里弗斯聲稱，盡管他讓科懷·萊昂納德在背靠背比賽中休息了，但萊昂納德自己身體感覺不錯。

當然，聯盟也考慮到了球員們的難處，消息人士透露，NBA將允許那些在揭幕戰當晚年滿35歲、職業生涯常規賽出場時間達到34000分鐘、常規賽和季后賽總和達到1000場的球員提前申請缺席背靠背的關鍵比賽。只要他們提前一周向NBA提供書面材料，解釋球員當天晚上需要休息的原因——簡而言之，打個假條。

滿足這一條件的明星球員包括保羅、康利、庫里、杜蘭特、詹姆斯、杜蘭特、德羅贊和哈登8人。但這同時也將影響他們的隊友。如果詹姆斯缺陣，則濃眉就必須上場；如果哈登不打，那恩比德就不能溜號。

簡而言之，聯盟終于意識到時代變了，想要靠球員和球隊們的自覺性來讓他們多打常規賽是靠不住了，所以他們才出臺了這么細致而嚴格的處罰條例。再想想在今年早些時候聯盟提出的“至少出場65場才能拿獎”規則，不得不說，為了讓球員們好好上場打球，聯盟真是想盡了辦法，把過去幾年中在聯盟里大行其道的“負荷管理”踹到了一邊。

當“負荷管理”這個概念剛被提出來的時候，人們認為它能防止球星受傷。但一個又一個賽季過去，大家發現受傷最多的恰好是負荷管理最多的那些球星。負荷管理的支持者面臨一個非常艱難的悖論里，他們沒法證明他們阻止了一件沒發生的事情。該如何證明在另一個平行宇宙里，負荷管理使那些球星避免了哪些慢性或災難性的傷??？有什么科學依據能證明“還好他今天沒打，不然他的跟腱肯定要撕裂了”？

在喬丹的15個NBA賽季中，他有12個賽季至少打了78場常規賽。拉里·伯德打了13個賽季，有9個賽季出場超過75場。魔術師因為HIV病毒只打了13個賽季，但其中也有8個賽季出戰77場以上。那個年代沒有專業訓練團隊，沒有現代營養師，沒有球員跟蹤數據，沒有醫生給他們配各種營養劑，也沒有球員包機，反而有一大堆背靠背和五天四賽。但還是有很多球員擁有很長、很成功的職業生涯。負荷管理真的是必要的嗎？

但反過來看，負荷管理帶來的挫敗感是非常顯著的。對于那些買票去現場看，或者因為期待比賽而守在電視機和電腦屏幕前的球迷來說，球星真的因為受傷打不了比賽是沒辦法的事，但若球隊告訴他們球星“為了預防受傷”而只能穿著西裝坐在板凳上，他們多少會感到一些生氣和失望。就好比看一部引進的美劇，其中有些原汁原味的橋段真的因為不過審而被剪了是一回事，但如果是為了害怕不過審而提前自我閹割就是另一回事了。

所以聯盟出臺了這套“球員參賽政策”，做出了他們的努力，這意味著聯盟考勤系統進入了新的時代。歷史是螺旋上升的，沒人會每天乖乖上班打卡，哪怕在最開始可能裝乖乖仔，球員和球隊這邊遲早會想辦法來應對這套系統。但這并不重要，這么多年了，聯盟總體來說還是在良性發展。即便有些球星就是不愿意認真工作，就是喜歡遲到早退曠工，他們工資也真沒少漲——在一個良好的系統里，大家工資不漲真的不用老找自己的原因。

回到咱們最開始的兩個可能性上，如果NBA是個大公司，肖華也不過就是個行政和人事，真正給他們買單的老板是誰，人家門清著呢。想想為什么NBA要出臺這個抓考勤的政策，想想為什么他們要趕著辦球迷們滿意的賽事——人家NBA掙大錢，自有人家的道理。