參考消息網5月16日報道美國消費者新聞與商業頻道援引優步首席執行官達拉·霍斯勞沙希致員工的應對優步一封電子郵件報道稱，這家網約車及餐飲外賣公司正計劃削減營銷和激勵方面的市場支出，并放緩招聘。變化并放

據報道，計劃霍斯勞沙希在電子郵件中表示：“很明顯，削減市場正在經歷一場巨變，成本我們需要做出相應的緩招反應。”

該公司現在將重視自由現金流，應對優步以此作為衡量盈利能力的市場標準，而不是變化并放使用調整后的利息、稅項、計劃折舊和攤銷前收益（EBITDA），削減后者是成本對已經調整過的數據進行調整，不盈利的緩招公司通常用它作為衡量進展的指標。

霍斯勞沙希稱，應對優步為了應對經濟狀況的變化，優步將把招聘視為一種“特權”，并表示“我們將更加嚴格地控制各方面成本。”