中新網3月25日電 (中新財經記者 謝藝觀)繼子的企業位置還沒坐穩，繼母就來“奪權”？

　　據媒體報道，家老近日，總突爭奪在杉杉股份股東大會現場，然去上演了一場“豪門爭斗”大戲，世繼主角分別為剛當選為公司第十屆董事會董事長的母逼鄭駒和鄭永剛遺孀周婷。

　　繼母“大鬧會議現場”，宮長直指選舉違規？

　　今年2月，億資杉杉股份曾發布訃告，企業杉杉企業創始人、家老杉杉控股董事局主席鄭永剛因突發心臟疾病救治無效，總突爭奪于2月10日去世，然去享年65歲。世繼

　　鄭永剛離去后，母逼留下市值數百億的宮長商業帝國由誰“接棒”一直備受關注。

　　3月23日，杉杉股份發布公告，寧波杉杉股份有限公司第十屆董事會第四十次會議以 11 票同意，0 票反對，0 票棄權的表決結果，審議通過了《關于選舉鄭駒先生為公司第十屆董事會董事長的議案》。

　　不過，鄭駒的接任之路卻遭遇波折。

　　據《國際金融報》報道，有知情人士表示，會議當天鄭永剛遺孀周婷出現在會議現場，并指稱該次股東大會是違規和錯誤的。

　　知情人士透露，3月23日下午，周婷出現在會場，作為鄭永剛的現任配偶及3名親生子女的法定監護人，她向到場股東表示，基于繼承關系，她應當成為杉杉股份的實際控制人。

　　另外，知情人士稱，周婷表示，董事會擅自審議未經自己審閱和同意的議案并對外發布，是違規和錯誤的。她認為，董事會的做法對她和子女應該合法繼承的財產及權利造成了損害，也違背了鄭永剛的遺愿；并且，上市公司治理結構與實控人完全脫節，可能對杉杉股份治理結構、規范運作產生重大不利影響，繼而引發上市公司合規性風險。

　　報道中還提到，周婷曾是一名電視臺主持人，與鄭永剛婚后育有3名子女。本次被選舉為第十屆董事長的鄭駒，其母為鄭永剛前妻。據稱，鄭永剛去世后，杉杉股份向周婷征詢了關于董事候補人選的意見，周婷也明確要求，由她本人填補鄭永剛去世后空缺的董事席位。

　　事情發酵后，25日，杉杉股份相關人士回應《浙商》，“本次選舉不存在相關報道指稱的違規和錯誤，是合法有效的?！?/p>

　　曾稱“公司肯定是要兒子接班的”

　　被稱作“服裝大王”的鄭永剛，從一家瀕臨破產的服裝廠開始做起，不僅引領杉杉成為中國服裝業第一家上市公司，還部署企業戰略轉型，先后在時尚產業、鋰電新能源材料、光學顯示材料等領域成功布局。

　　作為其子的鄭駒，也早早進入杉杉任職。

　　公開資料顯示，鄭駒出生于1991年，三歲時開始上全托幼兒園，高中出國讀書，直至讀完大學畢業回國，隨即進入杉杉企業。

　　2015年，鄭駒開始出任杉杉控股總裁，負責投資、醫療、旅游等業務，并重點參與杉杉鋰電池業務的決策管理。

　　隨著鄭永剛逐步退居幕后，杉杉系核心平臺杉杉控股自2018年起就由鄭永剛之子鄭駒擔任法定代表人及董事長，2019年9月，鄭駒出任杉杉集團董事、副總經理(副總裁)，后于2020年1月升任杉杉集團總經理(總裁)。

　　從時間線上看，鄭駒的“接班之路”走得穩穩當當，背后自然少不了鄭永剛的“保駕護航”。

　　2018年10月，鄭永剛在接受《浙商》采訪時談到企業接班人問題：“我正在培養兒子(鄭駒)接班。兒子從小在上海長大，現在公司任總裁，就是學習接班。我在員工大會上公開講，公司肯定是要兒子接班的。我很傳統，就是個農民，我的理念是：兒子生在我家，就該他繼承?！?/p>

　　據媒體報道，對于兒子的表現，鄭永剛在公開場合不吝贊美。他說，兒子現在不過30歲左右，卻已十足“老道”?！澳闳粢姷剿?，就能看到，他不是有錢人家出生的模樣。成長中，兒子養成了艱苦樸素的價值觀，許多浙商說鄭駒讓他們羨慕，因為的確很難做到這樣能吃苦?！?/p>

　　2021年，杉杉股份實現營業收入207億元，同比增長151.9%；歸屬于母公司股東的凈利潤33.4億元，同比大增23倍。2022年，杉杉股份偏光片全球市場份額增長至29%，全球第一的領先優勢進一步擴大；人造石墨出貨量突破20萬噸，蟬聯全球第一。

　　3月24日，杉杉股份股價收報17.50元，市值為396.2億元。截至2022年9月，公司總資產創下歷史新高，達到468.92億元。

　　不過，如何平息這場“控制權之爭”風波，或許是杉杉股份目前急需解決的事情。(完)