10月31日,第次大限的清對于很多行業的又過人來說,這只是中國足球一個普通的工作日,但對于中國足球的相也職業球員來說,這本該是出爐他們收到一部分薪水的最后期限。
根據中國足協年初制定的第次大限的清《俱樂部欠薪解決方案及罰則》,各家存在欠薪的又過俱樂部,需要在10月31日前解決不低于欠薪總額的中國足球70%,未能在這個時間節點前提交由所有教練員、相也球員、出爐工作人員簽字的第次大限的清欠薪償還表的俱樂部,將招致扣除聯賽積分6分的又過處罰。
不過我們現在可以確認了,中國足球不會有哪個俱樂部遭到扣分的相也處罰,就像上一次大限——7月31日之后,出爐也沒有誰遭到處罰一樣。
7月31日,各方都在等待中國足協的消息。
然而過了很多天,中國足協既沒有公示各個俱樂部的還款憑證和欠薪償還表,也沒有根據還款憑證和欠薪償還表的提交情況,對相關的俱樂部進行處罰。
所謂的扣除聯賽積分3分,禁止2022賽季第二次轉會窗口注冊新球員的處罰措施,完全沒有用上。
事實上,根據媒體的報道,武漢長江俱樂部是在7月31日之后才提交了相關文件,北京國安、上海申花、廣州城等俱樂部甚至沒有還款,僅僅通過球員們同意緩發的簽名文件就順利過關了。
這樣都能過關,那么10月31日的欠薪毫無疑問也能得到解決。
“事實上,外界可能一直在看衰中國聯賽,但從我們的工作視角來看,中超大部分球隊在積極解決欠薪問題,也都在努力求生,積極向好。所以我們需要給他們一點時間,讓他們先完成自救,呼救,然后才是我們執行總規則的時間,可能很多人覺得我們說的做的跟年初發布的公告內容有所不同,但實際上,我們一直在照章辦事,從沒有動搖過,只不過,辦事的方式有一些改變和調整,但大的原則和總的方針是基本不變的?!?/p>
接受《足球報》的采訪時,一位負責清理欠薪工作小組的工作人員如此說道。我們并不清楚這位工作人員姓字名誰,也不知道他在這個工作小組的職位高低,只知道他的這番話聽起來非常的動聽悅耳,尤其是在拖欠球員薪水的投資人耳朵里。
然而,那些正在苦苦堅持的球員恐怕并不這么認為。
清理欠薪工作小組覺得“我們需要給他們一點時間”,而這就意味著被欠薪的球員還需要再堅持“一點時間”。
于是在這段時間里,討薪丑聞繼續在涌現。
前不久,一份包括耿曉峰、丁海峰、張呈棟、任航等多名球員簽字的公開信,經由球員的社交媒體對外公布。
在這份公開信中,河北華夏幸福的欠薪情況也得以擺在了桌面上:從2020年初至今,俱樂部所有教練員、工作人員以及外援均按月發放薪水,卻始終拖欠中國球員工資及其他費用不予支付償還。
這一點,幾乎已經成為了中國足球的常見現象。
外援、外教的薪水不能拖欠,因為一旦出現拖欠情況,達到三個月就會使得球員自動恢復自由身,一旦被上告到國際足聯,俱樂部和中國足協都會立刻收到后者下達的處罰通知。
到了這一步,連中國足協都無能為力。
反倒是國內教練、球員的薪水,不僅可以隨意拖欠,沒有損失,即便被上告到中國足協或仲裁委員會,也會得到百般的理解和照顧,就像這位工作人員所說的,“中超大部分球隊在積極解決欠薪問題,也都在努力求生,積極向好。所以我們需要給他們一點時間?!?/p>
這樣一來,自然不會有人在乎國內的足球人。
10月26日,前河北隊門將池文一則在社交媒體上公布了另一個內幕。
去年年末合同到期之后,池文一自由加盟一家中乙球隊,“可是華夏幸福俱樂部不但不給開自由身證明。還讓我放棄70%被欠薪資…更可悲的是我簽完合同后,俱樂部以各種理由拒絕給我合同原件?。?!”
于是,哪怕沒有還款,池文一的70%欠薪在俱樂部層面已經得到了解決,如果以此類推下去,河北隊也可以在10月31日之前提交所謂的欠薪償還表。
不管球員是否真正收到薪水,只管球員簽字證明欠薪已經解決,這就是中國足球所謂的清理欠薪行動。
在這樣的情況下,中國足球人還在堅持。
前不久的中超第20輪,河北隊0-4不敵廣州城,吃到了連續的第15場敗仗。而在比賽中,唯一的門將鮑亞雄受傷,后衛劉潤楠緊急客串,才打完了這場比賽。
目前的河北隊僅有3個聯賽積分,在聯賽已經進入后1/3賽程的情況下,河北隊的降級命運恐怕已經注定。在這樣的情況下,河北隊的年輕球員還在堅持,一來是為了給自己的未來找一條出路,畢竟他們以后還要吃足球這碗飯,二來也是為了給自己和其他人一些時間,畢竟球隊一旦解散,那么此前的欠薪可能都會直接消失。
不管是自己還是其他人,再想討薪就會更加困難。
如果說河北隊的命運已經注定,那么如今高居積分榜第三名的上海申花,未來的情況則更令人擔憂。
根據媒體的報道,上海申花的教練組、管理層和很多工作人員都沒有合同和薪資,即便在這樣的情況下,在吳金貴指導的帶領下,球隊僅僅落于武漢三鎮和山東泰山之后,很有希望在賽季末打出自2010年以來的最好聯賽成績。
然而俱樂部卻沒有跟上球隊奮進的腳步,不僅股改前景尚不明朗,隊內二十多名球員的合同年底到期,明年的足協杯如何征戰都是一個問題。
從這個角度來說,中國球員和教練簡直就是“無私奉獻”的典型代表,只不過大家的付出不僅得不到外界的認可,還會遭到俱樂部和中國足協的無視。
無良俱樂部靠著球員的無私奉獻和簽字同意,繼續茍活在中國足球的鹽堿地上,而中國足協則根據俱樂部提交的欠薪償還表,繼續假裝“天下太平,一切安好”。
敢問“辦事的方式有一些改變和調整”之前,工作小組是否考慮到了被拖欠薪水的球員的實際?是否考慮到了關心中國足球的球迷的心情?是否考慮到了中國足球所剩無幾的公信力的情況?
根據球員簽字的欠薪償還表來確認相關情況,已經是自欺欺人的表現了,如今隨意改變和調整年初確定的辦事方式,讓所謂的處罰變成“罰酒三杯”,則等同于把球員和教練已經結痂的傷口重新撕開,再撒上一把鹽。
10月31日說是第二次大限,其實代表不了什么。
甚至可以這么說,所謂的12月31日大限,也不會讓中國足球普遍欠薪的情況得到徹底的解決或逆轉,因為早有一條路為大家鋪好:
“對于在2022年12月31日前不能全部解決欠薪問題的中超俱樂部,俱樂部須與被欠薪人員達成解決協議,與每個被欠薪人員簽字確認,交中國足協備案,嚴格按照備案協議中確定的時間節點解決欠薪。未能按照備案協議中時間節點解決欠薪的俱樂部,處罰參照上述罰則執行?!?/p>
無非就是俱樂部再提交一份由球員簽字的解決協議罷了,其中確定的時間節點,各方也不會公布,外界自然也無法監督,至于所謂的“處罰參照上述罰則執行”,大家看看就好。
“想去關注、支持和盡量影響和引導身邊的年輕人或孩子,但有時我們在做的并不能成為一種榜樣和力量?!?/p>
談到河北隊沒有替補門將,只能由后衛劉潤楠客串的心酸畫面時,前國腳范曉冬在自己的社交媒體上寫下了這樣一段發人深省的話。正如他所說,中國足球現在展現的一切,并不能讓外界的認知發生改觀,只會讓外界更加反感這個職業和從事這個職業的各位。
從業人員被欠薪,產業內的投資人肆意踐踏契約精神,而作為監管方的中國足協等部門有規定卻不執行,容忍亂象,掩蓋問題。
這樣的大環境下,成績能好起來才是怪事一樁。
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